为更好的推进人才招聘工作，6月17日下午，公司专题召开人才招聘工作会议，学习贯彻上级及公司会议精神，落实推进人才招聘工作。党总支副书记林霖、副经理熊浩出席会议，学科主任、班主任及骨干教师参加会议。
会上，林霖通报了公司目前的就业情况，对标《公司2021年二级公司就业指标考核办法》，分析了存在的问题，提出了明确目标要求，要求各专业、各班主任按照既定的时间节点，群策群力、团结一致加大就业工作推进力度，保质保量完成2021届毕业生就业目标。与会人员对就业工作遇到的一些困难进行了交流讨论，形成共同意见，为下一步推进就业工作打下了基础。熊浩通报公司近期召开的招生工作会议精神。强调，今年招生工作压力大，各专业团队要高度重视招生工作，积极发动广大教师通过微信群、朋友圈广泛开展专业介绍，做好包干省内地级市、市内县市区的招生宣传工作，公司微信公众号要加大宣传的力度，确保招生工作圆满完成。
招生质量是人才培养的起点，就业质量是检验对人才培养重要标准。公司将立足人才招聘两个重要关口，扎实推进人才培养质量提升。
